在銷售上創(chuàng)新：銷售是每個(gè)企業(yè)重要的部門之一，是企業(yè)連接市場(chǎng)、社會(huì)的重要橋梁，更是企業(yè)的形象。所以，銷售部的創(chuàng)新理念是很重要的，每天都將嶄新的面貌 面對(duì)市場(chǎng)，面對(duì)客戶。用心與客戶溝通，急客戶之所急，想客戶之所想。華全認(rèn)為，銷售的創(chuàng)新重在服務(wù)，銷售與客戶的關(guān)系不是簡(jiǎn)單的交易關(guān)系，而是要締結(jié)深厚的友誼，成為朋友關(guān)系。只有這樣，銷售才能更好的了解客戶的需要，市場(chǎng)的需要。也只有這樣，才能得到客戶的認(rèn)可和信任。在華全，有許多市場(chǎng)資源都是客戶介紹的，這充分證明了華全的銷售員工與客戶之間，擁有一種深厚的友誼，將客戶關(guān)系發(fā)展成為朋友關(guān)系。
      在發(fā)展中創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，華全董事長趙立增認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)部門多，任務(wù)分工不同的集體。員工各司其職。但這些個(gè)體部門需要銜接起來，擰成一 股繩，整體發(fā)展。如何做到這一點(diǎn)？華全在發(fā)展的過程中順勢(shì)推出了企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是在發(fā)展過程中總結(jié)出來的，積累出來的，而不是模仿出來的。因此，華全根據(jù)自身的發(fā)展歷史和管理特點(diǎn)，順勢(shì)推出了“透明工廠”、“抱團(tuán)成長”、“儒商文化”等核心企業(yè)文化。對(duì)社會(huì)，華全承諾責(zé)任，承諾誠信辦 企，將公司的發(fā)展、經(jīng)營、生產(chǎn)，通過文字、圖片、視頻等方式呈現(xiàn)給社會(huì)，讓社會(huì)監(jiān)督，讓市場(chǎng)監(jiān)督，讓客戶監(jiān)督。對(duì)員工，華全承諾愛心，華全愛心獻(xiàn)給每一個(gè)員工，通過多姿多彩的文娛演出、節(jié)日福利和外出旅游，增進(jìn)員工之間的友誼，使公司領(lǐng)導(dǎo)與員工有近距離的互動(dòng)，讓員工感受到公司的溫暖氛圍。

    對(duì)待實(shí)質(zhì)工作，華全董事長要求各相關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步拓展工作思路，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，全力以赴抓推進(jìn)；要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，部門之間主動(dòng)配合，相互提供工作便利；要大力優(yōu)化工作環(huán)境，制定科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃，千方百計(jì)為員工工作提供有效的幫助。同時(shí)要加大力度，加快進(jìn)度，全力推進(jìn)各項(xiàng)重 點(diǎn)工作的開展，使公司宣傳有效的推廣出去。
     趙立增強(qiáng)調(diào)，越是形勢(shì)不好時(shí)，越要堅(jiān)定信心，保持定力，看到機(jī)遇和希望，看到優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力。企業(yè)要把困難看成是挖潛增效、提升內(nèi)功的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)升級(jí)、管理升級(jí)；要牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，促進(jìn)產(chǎn)品提檔升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Γ蚬芾硪б妫蚴袌?chǎng)要發(fā)展；要高度重視環(huán)境保護(hù)，加大環(huán)保設(shè)施投入，嚴(yán)格執(zhí)行 環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，限度減少污染物排放。

謀求發(fā)展要從不斷創(chuàng)新入手，山東華全動(dòng)力重視創(chuàng)新發(fā)展，以前瞻的眼光統(tǒng)攬全局，以優(yōu)越的創(chuàng)新能力為優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)基礎(chǔ)，腳踏實(shí)地，在市場(chǎng)環(huán)境低靡壓力下，直面困難，砥礪前行，開拓出適合自身發(fā)展的金光大道。

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